2023年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集活動(dòng)，由《中國(guó)企業(yè)報(bào)》集團(tuán)、北京大學(xué)馬克思主義學(xué)院、紅旗出版社、非公有制企業(yè)黨建雜志共同發(fā)起。活動(dòng)啟動(dòng)之后，廣大企業(yè)踴躍參與，積極申報(bào)。7月22日，2023全國(guó)企業(yè)黨建（案例）研討會(huì)暨第三屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布儀式在京舉辦。會(huì)議正式發(fā)布了“2023年度全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”入選名單，共有580家企業(yè)案例入選，其中：黨建案例360個(gè)，黨建品牌案例165個(gè)，黨建課題成果案例55個(gè)。
中企黨建研究院微信公眾號(hào)自7月24日起陸續(xù)對(duì)2023年度入選案例進(jìn)行展示，希望給廣大企業(yè)帶來(lái)啟示。
本期展示的是“黨建案例”。
創(chuàng)新黨建工作模式 打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公黨建新樣板
北京聯(lián)東投資（集團(tuán)）有限公司黨委
提要：結(jié)合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，聯(lián)東集團(tuán)黨委探索建立了“集團(tuán)為基礎(chǔ)、縱向抓樓宇、橫向聯(lián)園區(qū)”產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作模式，該模式的突出特點(diǎn)是在做好集團(tuán)自身黨建工作的同時(shí)，將黨的組織和工作覆蓋到入園企業(yè)。在實(shí)踐中，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，使黨員在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致；以服務(wù)促發(fā)展，與多種外部資源開展黨建共建，深入一線，共同解決企業(yè)發(fā)展中的業(yè)務(wù)難題；發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，打造和諧勞動(dòng)關(guān)系；以公益為抓手，開展系列公益活動(dòng)，引領(lǐng)企業(yè)和員工履行社會(huì)責(zé)任，開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新局面，實(shí)現(xiàn)了以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建，為企業(yè)注入了強(qiáng)勁的紅色動(dòng)力。
一、案例背景
北京聯(lián)東投資（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“聯(lián)東集團(tuán)”）創(chuàng)建于1991年，專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運(yùn)營(yíng)，已經(jīng)發(fā)展成為具有全國(guó)影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷，目前在全國(guó)83座城市投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)432個(gè)，引進(jìn)、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)超過(guò)16000家。聯(lián)東U谷連續(xù)11年獲得國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”和“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商優(yōu)秀品牌”榮譽(yù)，成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
在企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，聯(lián)東集團(tuán)高度重視黨建工作，不斷探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建新途徑，積極打造聯(lián)東U谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建新模式，實(shí)現(xiàn)以黨建促發(fā)展，以發(fā)展強(qiáng)黨建，為企業(yè)注入了強(qiáng)勁的紅色動(dòng)力。
二、主要做法及成效
（一）縱橫結(jié)合，探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建工作新模式
結(jié)合產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，聯(lián)東集團(tuán)黨委探索建立了“集團(tuán)為基礎(chǔ)、縱向抓樓宇、橫向聯(lián)園區(qū)”黨建工作模式，為企業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力支持和保障，走出了一條產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新路子。
“集團(tuán)為基礎(chǔ)”，是從集團(tuán)自身黨建工作出發(fā)，先后在集團(tuán)內(nèi)部成立黨支部和黨委，推動(dòng)集團(tuán)自身黨建工作有序開展?！翱v向抓樓宇”，是以黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)，依托集團(tuán)總部商務(wù)中心樓宇，實(shí)行黨委（支部）、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)、社會(huì)工作站“五站合一”的工作模式。“橫向聯(lián)園區(qū)”，將黨建工作覆蓋到聯(lián)東U谷入園企業(yè)，針對(duì)入駐企業(yè)數(shù)量大、行業(yè)多、人數(shù)多、黨員分散、群團(tuán)組織相對(duì)薄弱等特點(diǎn)，先后在園區(qū)成立黨支部、團(tuán)工委和工會(huì)聯(lián)合會(huì)。目前，在北京園區(qū)成立了黨委直屬的20個(gè)獨(dú)立黨支部、3個(gè)聯(lián)合黨支部。此外，在上海、天津、重慶、成都、嘉興等外埠園區(qū)建立屬地管理黨支部。在這種模式下，以集團(tuán)黨建工作帶動(dòng)園區(qū)企業(yè)黨建工作，以集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的黨組織工作和群團(tuán)活動(dòng)帶動(dòng)入園企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)，開創(chuàng)了產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作的新局面。
（二）發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，打造園區(qū)黨建新樣板
“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”，“抓黨建就是抓經(jīng)濟(jì)”。產(chǎn)業(yè)園區(qū)非公有制企業(yè)集聚、就業(yè)人群集聚、各類人才集聚，是黨的建設(shè)重要陣地。聯(lián)東集團(tuán)黨委以區(qū)域化黨建為著力點(diǎn)，將企業(yè)自身黨的建設(shè)和聯(lián)東U谷入園企業(yè)的黨建工作統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷創(chuàng)新黨組織的管理結(jié)構(gòu)和組成模式，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，積極搭建黨員發(fā)揮作用平臺(tái)，開展系列黨建活動(dòng)，助力企業(yè)發(fā)展，有效提升黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、強(qiáng)化政治引領(lǐng)“鑄魂”。作為黨在非公企業(yè)設(shè)立的基層黨組織，聯(lián)東集團(tuán)黨委始終將政治引領(lǐng)作為首要任務(wù)。集團(tuán)黨委建立了黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)制度，使企業(yè)管理層第一時(shí)間了解黨的大政方針，掌握國(guó)家最新政策法規(guī)。此外，集團(tuán)黨委加強(qiáng)對(duì)園區(qū)企業(yè)支部的聯(lián)系和指導(dǎo)，建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每名黨委委員聯(lián)系3-4個(gè)支部，定期走訪、參與支部活動(dòng)，謀劃支部工作，及時(shí)掌握基層支部動(dòng)態(tài)，確保學(xué)習(xí)教育效果。
針對(duì)企業(yè)和黨員特點(diǎn)，聯(lián)東集團(tuán)黨委創(chuàng)新思想教育載體，借力新媒體開發(fā)學(xué)習(xí)平臺(tái)。在企業(yè)內(nèi)網(wǎng)成立學(xué)習(xí)群組，建立多個(gè)微信公眾號(hào)，面向集團(tuán)黨員員工和入園企業(yè)，發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，交流心得體會(huì)。集團(tuán)黨委通過(guò)組織學(xué)習(xí)講座，開展集中和自主、內(nèi)部和外部、線上和線下、傳統(tǒng)黨課與專業(yè)黨課相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)，將中央和市委重要精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)支部和每名黨員，使黨員在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。
2、以服務(wù)促發(fā)展“賦能”。緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建是非公企業(yè)黨建的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。集團(tuán)黨委堅(jiān)持“入園企業(yè)的問(wèn)題就是黨建工作的課題，入園企業(yè)的難點(diǎn)就是黨建工作的重點(diǎn)”的原則，幫助企業(yè)和諧發(fā)展，有序運(yùn)營(yíng)，形成獨(dú)特的集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的U谷企業(yè)服務(wù)模式，有效助推入園企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。
針對(duì)入園企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，集團(tuán)黨委聯(lián)合人資中心、客服中心、資金中心等職能部門，在園區(qū)開展人才招聘、U谷金融、政策解讀等六大類70余項(xiàng)服務(wù)，幫助入園企業(yè)解決實(shí)際困難。針對(duì)企業(yè)家需求，成立企業(yè)家互聯(lián)公社和企業(yè)老板私董會(huì)，定期組織企業(yè)家論壇，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，引導(dǎo)企業(yè)家聽黨話跟黨走。
聯(lián)東集團(tuán)黨委與恒豐銀行黨建共建
針對(duì)入園企業(yè)融資難題，集團(tuán)黨委與多家銀行開展銀企共建，協(xié)調(diào)解決入園中小企業(yè)融資難、融資貴等問(wèn)題。集團(tuán)黨委先后與中國(guó)銀行通州分行黨委、交通銀行通州分行黨支部、北京銀行北京分行黨委、恒豐銀行機(jī)關(guān)黨委等多家銀行聯(lián)合開展了一系列黨建共建活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，圍繞智慧園區(qū)、數(shù)字黨建等深入探討，共同解決企業(yè)難題。2022年，聯(lián)東集團(tuán)黨委與恒豐銀行機(jī)關(guān)黨委先后組織在上海、常州、杭州、成都、重慶、北京等地開展共建，共同深入到多地聯(lián)東U谷園區(qū)入園企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)一線，傾聽訴求解難題。圍繞企業(yè)提出的銀行網(wǎng)點(diǎn)距離、批貸效率、貸款利率等問(wèn)題，提供了專屬解決方案，有效解決了入園中小企業(yè)流動(dòng)資金問(wèn)題痛點(diǎn)。在銀企共建的前兩個(gè)季度，恒豐銀行就累計(jì)為聯(lián)東U谷入園中小企業(yè)發(fā)放按揭貸款約4.6億元。銀企共建不僅推動(dòng)了銀企雙方基層黨組織工作互動(dòng)，鞏固了黨史教育成果，還實(shí)現(xiàn)了資源共享，助力了業(yè)務(wù)發(fā)展，解決了企業(yè)發(fā)展中的融資難、融資貴等實(shí)際問(wèn)題，將黨建工作提升到了新的高度。
3、團(tuán)結(jié)凝聚黨員群眾“聚力”。 “黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓好了就是凝聚力，抓細(xì)了就是競(jìng)爭(zhēng)力”。聯(lián)東集團(tuán)黨委以“雙向培養(yǎng)”為目標(biāo)，著力把業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)尖子發(fā)展成黨員，將更多優(yōu)秀員工團(tuán)結(jié)吸引到黨組織中來(lái)；將黨員培養(yǎng)成崗位標(biāo)兵、復(fù)合型人才，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大作用。同時(shí)通過(guò)設(shè)立黨員示范崗、開展黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、樹立典型等活動(dòng)，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。
員工關(guān)愛活動(dòng)聯(lián)東U谷家庭日
為更好服務(wù)凝聚員工，聯(lián)東集團(tuán)黨委堅(jiān)持維護(hù)員工切身權(quán)益，以待遇留人，健全員工培養(yǎng)體系以事業(yè)留人，打造健康企業(yè)文化以文化留人，推動(dòng)集團(tuán)積極采取一系列措施，保證員工即成才，又成事，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展。為更好服務(wù)員工，聯(lián)東集團(tuán)黨委成立“籃球、乒羽、健身、戶外拓展、書友會(huì)”等5個(gè)員工俱樂部，通過(guò)支部組隊(duì)、黨員領(lǐng)隊(duì)、員工參與等形式，組織讀書分享會(huì)、“UBA”體育競(jìng)賽、我們的節(jié)日、青年聯(lián)誼等系列活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，推動(dòng)園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，助力企業(yè)打造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
4、推動(dòng)參與公益事業(yè)“凝心”。 如何使非公企業(yè)黨組織更具凝聚力、非公企業(yè)建工作更有活力和吸引力，是黨委始終思考的問(wèn)題。為此，黨委在集團(tuán)和入園企業(yè)中開展了廣泛的調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，黨委發(fā)現(xiàn)廣大黨員員工和非公企業(yè)有著強(qiáng)烈的公益情懷，希望有機(jī)會(huì)為社會(huì)公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)，但由于忙于工作、社會(huì)接觸面較窄等原因，找不到合適的平臺(tái)和渠道，無(wú)法實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)社會(huì)的愿望。為此，集團(tuán)黨委將引領(lǐng)企業(yè)和員工參與公益活動(dòng)、履行社會(huì)責(zé)任，作為黨建工作的重要抓手，搭建公益平臺(tái)，開展公益活動(dòng)。2014年，黨委組織成立了“U活力義工服務(wù)隊(duì)”，義工隊(duì)為北京市慈善義工協(xié)會(huì)的注冊(cè)單位，以“感恩，回饋，助人，悅己”為宗旨，開展了“綠色環(huán)保、公益助學(xué)、無(wú)償獻(xiàn)血、敬老護(hù)幼、員工關(guān)愛、義工交流”等六個(gè)方面的公益活動(dòng)，受到了聯(lián)東集團(tuán)和聯(lián)東U谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨員員工的歡迎。這些公益活動(dòng)的開展，滿足了黨員員工親身參與公益的訴求，增強(qiáng)了員工奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)，也樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象。
第二屆徒步行為北京光愛學(xué)校募集善款
在公益助學(xué)方面，2014年以來(lái)，集團(tuán)黨委多次組織開展公益徒步行活動(dòng)，志愿者以行走的方式呼吁身邊人為災(zāi)區(qū)的孩子們捐贈(zèng)善款。2018年，集團(tuán)黨委聯(lián)合中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)發(fā)起“全國(guó)谷民共建希望小學(xué)”行動(dòng)，號(hào)召全國(guó)范圍內(nèi)的聯(lián)東U谷企業(yè)、員工伸出援手，支持山東省濰坊市臨朐縣辛寨鎮(zhèn)白沙小學(xué)進(jìn)行改擴(kuò)建。2019年，開展“U愛1+1”助學(xué)活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大黨員、員工一對(duì)一資助困境兒童，目前，共有99名困境兒童受到資助，得以繼續(xù)學(xué)業(yè)。在無(wú)償獻(xiàn)血方面，集團(tuán)黨委在聯(lián)東U谷園區(qū)組織開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。截止2023年4月，共25個(gè)城市、56個(gè)聯(lián)東U谷園區(qū)開展無(wú)償獻(xiàn)血，獻(xiàn)血總量累計(jì)超過(guò)100萬(wàn)毫升，集團(tuán)黨委多次被授予北京市積極參與無(wú)償獻(xiàn)血公益事業(yè)獎(jiǎng)。2020年初新冠肺炎疫情期間，在集團(tuán)黨委倡議下，集團(tuán)全體黨員和員工自發(fā)捐款50余萬(wàn)元支持武漢抗疫工作，集團(tuán)也先后捐款800萬(wàn)元，認(rèn)購(gòu)2800萬(wàn)戰(zhàn)疫專項(xiàng)債券支持抗疫工作。
（三）主要榮譽(yù)
通過(guò)不懈努力，聯(lián)東集團(tuán)黨委將黨組織打造成為引領(lǐng)思想的先鋒、服務(wù)企業(yè)的窗口、職工活動(dòng)的園地、文化建設(shè)的平臺(tái)，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)提供了強(qiáng)有力的保障，集團(tuán)的黨建工作被多家報(bào)刊雜志報(bào)道，比如，《中國(guó)組織人事報(bào)》、《中華工商時(shí)報(bào)》、《北京日?qǐng)?bào)》黨報(bào)進(jìn)社區(qū)欄目、《北京支部生活》、《北京企業(yè)》等，黨建工作法入選北京市委組織部《黨支部工作法》一書。集團(tuán)黨委被全國(guó)黨建研究會(huì)非公專委會(huì)授予“最佳實(shí)踐獎(jiǎng)”，“U谷黨建”品牌入選北京市“兩新”組織“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”典型品牌項(xiàng)目，黨委被評(píng)定為北京市大型非公企業(yè)五星級(jí)黨委，被授予北京市社會(huì)領(lǐng)域先進(jìn)基層黨組織、北京市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建示范單位等榮譽(yù)。聯(lián)東集團(tuán)被授予全國(guó)文明單位、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，全國(guó)就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)等榮譽(yù)。
三、啟示
經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，對(duì)于如何做好非公企業(yè)黨建工作，我們主要有以下五個(gè)方面的體會(huì)。一是非公黨建工作離不開上級(jí)的指導(dǎo)幫助，相比機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)企等，非公企業(yè)黨建工作有許多新情況、新問(wèn)題，比如，黨員管理、組織建設(shè)、員工認(rèn)同等等，對(duì)于這些問(wèn)題的解決，上級(jí)黨委都給了我們很多指導(dǎo)幫助，讓我們理清了思路，結(jié)合實(shí)際找到了辦法；二是助力企業(yè)發(fā)展是非公黨建生命力所在，有為才有位，在非公企業(yè)，“黨建也是生產(chǎn)力”的體現(xiàn)的越充分，企業(yè)就會(huì)越支持黨建工作，在實(shí)踐中，聯(lián)東集團(tuán)黨委緊扣服務(wù)發(fā)展抓黨建，開展的人才招聘、政策解讀、銀企共建等多種形式的服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)的活動(dòng)，讓黨建與業(yè)務(wù)相輔相成，互為助力；三是幫助員工成長(zhǎng)是非公黨建的活力所在，集團(tuán)黨開展的雙向培養(yǎng)、系列文化活動(dòng)，有效助力了員工成長(zhǎng)和健康企業(yè)文化的建立，打造了和諧勞動(dòng)關(guān)系，深受員工喜愛，黨建已經(jīng)成為員工離不開、也不想離開的工作；四是參與公益事業(yè)是非公黨建的有力抓手，公益活動(dòng)的開展?jié)M足了員工親身參與公益的訴求，增強(qiáng)了員工奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)，樹立了企業(yè)良好的社會(huì)形象，使集團(tuán)的黨組織更具凝聚力、黨建工作更有活力和吸引力；五是黨建共建是非公黨建落地的支撐，除了前文提到的銀企共建，黨委還與大學(xué)開展校企共建，與稅務(wù)局開展稅企共建，這一系列的共建工作，使我們的基層服務(wù)型黨組織建設(shè)有聲有色，極大助力了黨委學(xué)習(xí)教育、企業(yè)文化建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展等工作的落地。
在今后的工作中，聯(lián)東集團(tuán)黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的“二十大”和全國(guó)“兩會(huì)”精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝聚共識(shí)，匯聚力量，不斷加強(qiáng)兩個(gè)覆蓋工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新開展服務(wù)企業(yè)和員工的工作，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入紅色動(dòng)能。
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